??中房網(wǎng)訊 （蘇曉/文）1月26日，一封名為《關(guān)于綠地集團強制集資侵害員工合法權(quán)益的舉報信》在網(wǎng)絡(luò)流傳，舉報人自稱是24名綠地集團中原事業(yè)部的前員工。根據(jù)網(wǎng)傳消息，2019年7月，綠地集團下發(fā)相關(guān)通知，要求全部管理干部購買持有不低于規(guī)定數(shù)額的員工持股平臺的股份。

??據(jù)舉報人介紹，員工持股平臺每年有4次交易機會，上述舉報人是在2019年10月按2.66元/股的價格購入股份。2020年1月開始，股份交易價格變?yōu)?.7元/股，直到2021年7月的7次交易里，股價一直保持在2.7元/股。然而，2021年三季度后，當(dāng)他們滿懷希望能按照2.7元/股的價格賣出股份拿回投資款時，內(nèi)部回收價卻被定在了1元/股。2023年初，綠地集團通知持股員工，可以按照3元/股的價格減持股份總數(shù)的10%，減持價款分三次支付。但直到2024年1月4日，兌付并沒有順利進行。

??對此，綠地方面回應(yīng)稱，長期以來，混合所有制、員工持股是綠地重要的體制機制特征，不僅為綠地發(fā)展提供了較強的動力和活力，也帶動了一大批員工分享企業(yè)發(fā)展紅利、創(chuàng)造美好生活，得到社會各界的積極評價。近年來，多重因素的疊加影響下，房地產(chǎn)行業(yè)步入調(diào)整周期，因此包括綠地在內(nèi)的眾多企業(yè)，股價均出現(xiàn)大幅回調(diào)。在這種大的背景下，綠地員工持股的改革實踐，客觀上面臨一些新的情況。對于部分離職員工反映的持股相關(guān)問題，公司高度重視，將本著實事求是的態(tài)度，充分溝通，全力妥善處理。