突發(fā)!保利發(fā)展總經(jīng)理辭職

公司曾冬梅 2024-12-30 09:31:24 來(lái)源:中房報(bào)

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??12月27日下午,保利發(fā)展控股集團(tuán)股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“保利發(fā)展”,600048.SH)發(fā)布公告,透露周東利因工作調(diào)整原因申請(qǐng)辭去董事、總經(jīng)理及董事會(huì)戰(zhàn)略委員會(huì)委員職務(wù),辭職后將不再擔(dān)任公司及下屬子公司任何職務(wù)。

??據(jù)一位業(yè)內(nèi)人士介紹,周東利將被提拔到一家一級(jí)央企任職。由于事發(fā)突然,保利發(fā)展還沒(méi)來(lái)得及安排接任的人選。

??現(xiàn)年51歲的周東利畢業(yè)于中央財(cái)經(jīng)大學(xué),1995年參加工作后進(jìn)入保利集團(tuán),屬于內(nèi)部培養(yǎng)的“多面手”干部。據(jù)了解,他歷任保利建設(shè)開(kāi)發(fā)總公司財(cái)務(wù)部副經(jīng)理,保利(北京)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司財(cái)務(wù)部經(jīng)理,上海海洋水族館內(nèi)審部經(jīng)理,保利文化藝術(shù)有限公司財(cái)務(wù)部副經(jīng)理,海南旅游衛(wèi)視財(cái)務(wù)總監(jiān)兼運(yùn)營(yíng)中心總監(jiān),保利影業(yè)投資有限公司常務(wù)副總經(jīng)理,中國(guó)保利集團(tuán)公司財(cái)務(wù)部副主任,保利科技有限公司總會(huì)計(jì)師,保利投資控股有限公司總會(huì)計(jì)師,保利發(fā)展財(cái)務(wù)總監(jiān)、總經(jīng)理。

??周東利自2014年開(kāi)始擔(dān)任保利發(fā)展的財(cái)務(wù)總監(jiān),經(jīng)過(guò)近7年的歷練,在2021年8月升任總經(jīng)理一職,至今履職的時(shí)間約3年4個(gè)月。而保利發(fā)展的前幾任總經(jīng)理——宋廣菊、朱銘新、劉平的任職時(shí)長(zhǎng)都超過(guò)4年。

??2024年,保利發(fā)展已有多位高管變動(dòng)。3月份,保利發(fā)展原副總經(jīng)理胡在新被任命為保利置業(yè)的董事總經(jīng)理,負(fù)責(zé)該公司的整體戰(zhàn)略規(guī)劃及運(yùn)營(yíng)管理。11月,張偉因工作調(diào)整申請(qǐng)辭去副總經(jīng)理職務(wù)。

??同樣是在11月,保利發(fā)展對(duì)總部組織機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)整。調(diào)整后的總部架構(gòu)設(shè)置為:1.董事會(huì)辦公室。2.綜合管理中心。3.戰(zhàn)略投資中心。4.財(cái)務(wù)金融中心。5.運(yùn)營(yíng)管理中心。6.產(chǎn)品管理中心。7.審計(jì)與風(fēng)控管理中心。8.人力資源中心。9.黨群工作辦公室。10.紀(jì)檢監(jiān)察工作辦公室。11.黨委巡察工作辦公室。

??根據(jù)2021年底保利發(fā)展公布的組織架構(gòu)信息,彼時(shí)該公司的總部有9個(gè)中心、4個(gè)辦公室。

??具體而言,2021年,保利發(fā)展將原來(lái)的運(yùn)營(yíng)管理中心調(diào)整為地產(chǎn)管理中心,還新增了面向產(chǎn)業(yè)公司的產(chǎn)業(yè)管理中心。而今年這次,運(yùn)營(yíng)管理中心再現(xiàn),取代了地產(chǎn)管理中心的位置。而且,此前的產(chǎn)業(yè)管理中心、數(shù)據(jù)共享中心也被并入了運(yùn)營(yíng)管理中心。由此,9個(gè)中心縮減為7個(gè)。

??人員調(diào)配也跟隨組織架構(gòu)變動(dòng)。重塑后的運(yùn)營(yíng)管理中心,由保利發(fā)展原華南公司總經(jīng)理王英男出任總經(jīng)理。產(chǎn)業(yè)管理中心被合并后,原本的中心總經(jīng)理唐詩(shī)林調(diào)任為粵中公司總經(jīng)理。原戰(zhàn)略投資中心總經(jīng)理張亮則到保利發(fā)展的海外公司任職。

??保利發(fā)展相關(guān)人士對(duì)中國(guó)房地產(chǎn)報(bào)記者表示,隨著市場(chǎng)容量、供求關(guān)系的根本性變化,結(jié)合實(shí)際經(jīng)營(yíng)管理需求,公司的總部需進(jìn)一步加強(qiáng)集約化管理、資源統(tǒng)籌及風(fēng)險(xiǎn)管控。此次精簡(jiǎn)架構(gòu)設(shè)置、調(diào)整職能設(shè)置,目的是強(qiáng)化和突出總部核心職能,保持合理人效水平,有利于提高對(duì)市場(chǎng)變化、風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)、穿越周期能力?!翱偛繉?duì)下的指導(dǎo)賦能要更貼近一線,推動(dòng)中心任務(wù)落地見(jiàn)效?!?/p>

??此外,近期保利發(fā)展的總部也開(kāi)展了一次二級(jí)部門(mén)負(fù)責(zé)人的起立坐下集中競(jìng)聘,通過(guò)公開(kāi)競(jìng)聘進(jìn)行干部選拔。

??從經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)來(lái)看,周東利在任的這3年多時(shí)間,保利發(fā)展雖在銷(xiāo)售規(guī)模上登頂,實(shí)現(xiàn)了“進(jìn)三爭(zhēng)一”的目標(biāo),但盈利指標(biāo)也不免受到行業(yè)波動(dòng)的影響。前三季度,該公司錄得1827.7億元的營(yíng)業(yè)收入,同比下降5%,歸屬母公司凈利潤(rùn)78.1億元,同比下降41%。毛利率為15.9%,同比下滑3.45個(gè)百分點(diǎn)。

??11月初的業(yè)績(jī)說(shuō)明會(huì)上,保利發(fā)展的管理層表示,凈利潤(rùn)下跌主要因行業(yè)處于下行周期導(dǎo)致,未來(lái)將持續(xù)保持對(duì)市場(chǎng)環(huán)境的密切關(guān)注,保持應(yīng)變能力,克服行業(yè)波動(dòng),實(shí)現(xiàn)平穩(wěn)健康發(fā)展。

??土儲(chǔ)換倉(cāng)是保利發(fā)展應(yīng)對(duì)毛利率下滑的措施之一。據(jù)克而瑞統(tǒng)計(jì),2021年,保利發(fā)展于66個(gè)城市新增了土地儲(chǔ)備,其中三四線城市有40個(gè)。2023年,該公司的新增土儲(chǔ)分布在33個(gè)城市,其中10個(gè)為三四線城市。2024年前11個(gè)月,保利發(fā)展拿了31塊地,有七成是位于一線城市的。

??換倉(cāng)源于不同能級(jí)城市去化率的差異??硕鸬膱?bào)告顯示,2021年至2024年上半年,保利發(fā)展一線及二線城市的新增土儲(chǔ)去化率均在60%以上,而新增土儲(chǔ)于三四線城市的去化率僅有47.5%,去化情況相對(duì)困難。

??去庫(kù)存是整個(gè)行業(yè)的重要命題,保利發(fā)展也不例外。2023年,該公司存量項(xiàng)目簽約金額2575億元,占2023全年銷(xiāo)售金額的61%。而截至2024年6月末,保利發(fā)展存貨中的開(kāi)發(fā)產(chǎn)品為1673.2億元,相較年初的1645.5億元還略有增長(zhǎng)。

??對(duì)于周東利的繼任者來(lái)說(shuō),去庫(kù)存、穩(wěn)利潤(rùn)仍是一大考驗(yàn)。

保利發(fā)展控股集團(tuán)股份有限公司

統(tǒng)一社會(huì)信用代碼:91440101741884392G    經(jīng)營(yíng)狀況:存續(xù)    注冊(cè)資本:1197044(萬(wàn)元)

風(fēng)險(xiǎn)情況:  自身風(fēng)險(xiǎn)  0    變更提醒  362    關(guān)聯(lián)風(fēng)險(xiǎn)  196

保利發(fā)展(山東)有限公司

統(tǒng)一社會(huì)信用代碼:91370203671773725A    經(jīng)營(yíng)狀況:存續(xù)    注冊(cè)資本:50000(萬(wàn)元)

風(fēng)險(xiǎn)情況:  自身風(fēng)險(xiǎn)  1    變更提醒  203    關(guān)聯(lián)風(fēng)險(xiǎn)  130

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中國(guó)城市住房?jī)r(jià)格288指數(shù)

(2023-02)

1571.9點(diǎn)

  • 0.13%
  • -0.91%
日期指數(shù)環(huán)比同比
2023.011569.9-0.97%-0.14%
2022.121572.1-0.92%-0.11%
2022.111573.9-0.12%-1.08%
2022.101575.8-0.20%-1.01%
2022.091579.0-0.02%-0.87%
2022.081579.3-0.04%-0.62%
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