??11月1日，陽光城發(fā)布公告，回復(fù)深交所關(guān)注函。

??公司所處行業(yè)為房地產(chǎn)業(yè)，受疫情反復(fù)等因素影響，房地產(chǎn)市場(chǎng)近年來發(fā)生劇烈變動(dòng)，公司業(yè)務(wù)受到較大影響并陷入階段性流動(dòng)困境，進(jìn)而造成極大的經(jīng)營(yíng)壓力。為了改善公司經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀、留住并吸引優(yōu)秀人才，充分調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)的積極性和創(chuàng)造性，公司實(shí)施2022年員工持股計(jì)劃，并確定本次員工持股計(jì)劃受讓公司回購股份的價(jià)格為0元/股。

??本次員工持股計(jì)劃是公司留住并吸引人才、凝聚核心團(tuán)隊(duì)并推動(dòng)公司經(jīng)營(yíng)恢復(fù)正常發(fā)展的必要手段，公司2022年員工持股計(jì)劃的參與對(duì)象為不超過50人，其中董事、高級(jí)管理人員合計(jì)10人，公司及子公司其他核心管理人員合計(jì)不超過40人。

??本次員工持股計(jì)劃的參與對(duì)象包括公司部分董事、高級(jí)管理人員以及公司及子公司其他核心管理人員，他們是公司發(fā)展戰(zhàn)略主要執(zhí)行者及團(tuán)隊(duì)的中流砥柱，對(duì)公司整體經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的恢復(fù)和長(zhǎng)期持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展有著重要作用。上述員工的參與有利于提高公司整體凝聚力，緩解公司當(dāng)前所面臨的人才流失問題，促進(jìn)公司長(zhǎng)期、持續(xù)、健康發(fā)展。本次員工持股計(jì)劃的分配方案充分考慮了持有人的任職情況、崗位職責(zé)、對(duì)公司的具體貢獻(xiàn)及未來人力資本價(jià)值等綜合因素，持有人獲授的權(quán)益份額與其業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)相匹配，不存在變相向相關(guān)方輸送利益的情形。

??業(yè)績(jī)顯示，前三季度，陽光城實(shí)現(xiàn)了營(yíng)業(yè)收入187.49億元，同比下滑54.64%；歸屬上市公司股東的凈利潤(rùn)為-59.37億元，同比減少303.81%。

??截至11月1日收盤，陽光城報(bào)1.7元/股，漲幅1.80%，總市值70.39億元。