楊惠妍:我一直把自己定位為職業(yè)經(jīng)理人

公司曾冬梅 2023-03-31 10:26:09 來源:中國房地產(chǎn)網(wǎng)

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??3月30日下午,碧桂園召開2022年全年業(yè)績會,出席的管理層包括董事會主席楊惠妍、總裁莫斌、常務副總裁程光煜、首席財務官及副總裁伍碧君。3月1日,楊國強宣布辭任董事會主席等一系列職務,由楊惠妍接任。這是她上任以來首次公開亮相。

??當談及企業(yè)管治及職業(yè)經(jīng)理人團隊的問題時,楊惠妍坦言很多人覺得碧桂園是家族企業(yè),但她沒這么認為?!?5歲回來父親找了我深談一次,第一次談的就是企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,必須依賴社會的優(yōu)秀人才,而不是家族成員?!彼硎?,雖然是楊國強創(chuàng)立了公司,家族也是大股東,但從她跟楊國強談完那一刻開始,就確定了碧桂園不是從家族企業(yè)的角度去經(jīng)營。

??“我一直把自己定位為職業(yè)經(jīng)理人?!睏罨蒎f她剛回來時就對楊國強說,她有權(quán)利選擇留在公司或離開公司,“他也有權(quán)利把我炒掉?!睙o論是經(jīng)營還是管理,她都是以職業(yè)經(jīng)理人的心態(tài)去做。她感慨,碧桂園跟核心團隊共行了超過10年,從一個不起眼的公司做到行業(yè)的第一,“非常感恩能遇到這么好的職業(yè)經(jīng)理人團隊?!?/p>

??莫斌則表示,楊國強雖退出董事會,但作為特別顧問仍會把碧桂園科技建造推向新的高度。他很高興看到楊惠妍擔任新董事長,”她更有朝氣、活力,思維也更加嚴謹、認真?!彼毖裕尤氡坦饒@13年,深刻感受到這不是家族企業(yè),而是完全職業(yè)化的頭部優(yōu)質(zhì)民營房企。在公司遇到困難的時候,大家共進退。他認為,去年碧桂園能夠戰(zhàn)勝困難,人才厚度、文化底蘊等起到了決定性作用。

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