??10月25日，河南省人民政府辦公廳發(fā)布《關于河南省省直青年人才公寓管理暫行辦法的通知》，省直青年人才公寓實行租期制，租期不超過3年，累計租期不超過9年，租金標準原則上不高于同區(qū)域住房市場租金的70%。

??暫行辦法提出，省直青年人才公寓的配租對象為省直青年人才，是指在省直和中央駐鄭機關、企事業(yè)單位工作的以及河南省重點領域引進的青年人才，根據(jù)房源籌建情況，逐步擴大配租對象范圍。

??申請承租省直青年人才公寓必須具備申請人本人、配偶、未成年子女在鄭州市內五區(qū)和航空港區(qū)、鄭東新區(qū)、經濟技術開發(fā)區(qū)、高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)無自有住房，未承租保障性住房且未享受相關保障性住房貨幣補貼；年齡在45周歲（含）以下；學歷為全日制本科（含）以上。申請人及共同申請人均未被依法依規(guī)列為失信聯(lián)合懲戒對象。經河南省委組織部、省人力資源社會保障廳認定的高層次人才或在從業(yè)領域貢獻突出、急需緊缺人才，可適當放寬申請條件。

??省直青年人才公寓實行租期制，租期不超過3年，期滿仍符合租住條件的可以申請續(xù)租。續(xù)租需在租期期滿前2個月向省直保障房中心提出書面申請，續(xù)租不得超過兩次，累計租期不超過9年。租金標準原則上不高于同區(qū)域住房市場租金的70%，與同區(qū)域鄭州市青年人才公寓租金標準基本保持一致，租金等費用繳至豫資青年人才公寓公司指定賬戶。承租人不得出現(xiàn)轉租、合租、出借或擅自調換承租房；改變承租房用途；故意損壞或擅自改裝承租房以及違反租賃協(xié)議和信用承諾的其他行為。

??當入住人本人、配偶、未成年子女在鄭州市內五區(qū)和航空港區(qū)、鄭東新區(qū)、經濟技術開發(fā)區(qū)、高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)因購買、繼承、受贈、婚姻狀況變化等原因取得自有住房或承租保障性住房的；租賃期滿未提出續(xù)租申請的；提出續(xù)租申請，經審核不符合續(xù)租條件的；無正當理由，一年內累計三個月以上未在承租房居住的；無正當理由，連續(xù)三個月以上未繳納租金及相關費用的；在承租房內從事或存在違規(guī)違紀違法活動的；因工作原因（調動、辭退、辭職等）離開省直和中央駐鄭機關、企事業(yè)單位或鄭州市的以及其他違反租賃協(xié)議和信用承諾的情形發(fā)生時，應當退出承租房。

??隱瞞事實、提供虛假資料、偽造證明材料承租省直青年人才公寓的，取消承租資格，并從違規(guī)之日起，按同期同地段市場租賃價格追繳租住期間的減免租金。承租人條件發(fā)生變化不再符合承租條件而不主動申請退出的，堅決予以清退；對拒不退出的，依法采取法律手段強制清退，并納入個人誠信檔案。單位為申請人出具虛假證明或審核把關不嚴的，向相關部門通報并建議追究相關責任人的責任。省直青年人才公寓監(jiān)督、管理機構工作人員在工作中濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊的，依法依規(guī)依紀嚴肅處理。

??后續(xù)，河南省事管局將在此辦法的基礎上，盡快制定出臺《河南省省直青年人才公寓管理暫行辦法實施細則》，同步做好省直青年人才管理信息系統(tǒng)建設，加快推進省直青年人才公寓項目施工進度，早日開展配租及入住管理等工作。